工会团建 -这些团建，参加后就想辞职！-贝塔团建
90后喜欢的拓展团建是怎样的？
人力资源部门在网络上追求新颖的团建方式时，往往会发现不少吐槽贴。吐槽公司团建没意义，虚耗时间，形式主义……这些话听起来让人事部门较为心酸，花钱花时间全心准备的teambuilding，真
可是，团建事情，搞好了是“团建”，搞欠好就是“团灭”。尤其是那些要占用周末时间，不来还扣人为或者奖金的奇葩团建活动，让人加入完了就想告退。
以是，选择一家正规靠谱的团建公司是极为主要的，否则你就会遇到以下这些奇葩事！
——团小建
知乎上对团建这个名字的界说是这样的：
今天团小建就给你好好说道说道那些年让人立马想走，一次足矣的团建：
一、
委屈能忍型
1. 团建去KTV唱歌，一晚上听向导演绎着种种经典名曲，不管多跑调儿，都要发自心里的举行海豹式拍手，再配上无邪崇敬的微笑，然后说道：向导唱得好，向导再来一首。这类向导唯一的优点就是：说的比唱的还好听，给你画过的大饼，可能比你听过的歌还多。
2. 下班了，原本和家人说好今天回家吃晚饭，但向导暂且说要人人一起吃个饭。没设施，只能去，遇到运气好的，这顿饭向导买单，遇到运气欠好的，这顿饭人人还要AA。觥筹交织之间拍拍向导马屁，顺便维持一下和部门同事虚伪的友谊，固然还可能免不了向导长达数小时的谆谆教育。
3. 选个周末团建去军训拓展，一群教官带着员工在35°的烈日下练习，时不时还要喊着121，中央还要插着“向导好，向导辛勤了”，买矿泉水的用度还要自掏腰包。团建旅行“游”新意
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转眼2018年就剩下不到2个月了，业绩好的公司需要一鼓作气，没有到达目的的公司需要鼓舞士气，趁着天高气爽，不少企业会在11月份组织整体活动以提升团队凝聚力。一种称为“团建旅行”的跨界模式悄然兴起，不只各大旅行社为企业度身定制团建设计，也有培训类企业将旅行完善植入到团建活动中。
4. 由于周三周四团建，以是这周六周日要全员上班！
二、
拒绝介入型
1. 周末两天，公司安排去户外团建，200人的人均预算是50，现实发生用度也许人均需要300，剩余的250，员工自掏腰包，不去还不行，扣绩效扣奖金。
2. 贝塔知，早晨5点就要去公司报道，迟到了要扣钱，到了公司之后在一楼食堂聚集，先是听了向导半小时激情洋溢的演讲，最后团建活动是：扫除食堂，外加学习食堂电视里放的企业最新宣传片。
3. 团建项目叫荒岛求生，听起来挺酷的，看同伙圈项目有扎筏子、划水竞赛、钻木取火，用竞赛的金币来换饭吃，活脱脱就是低配的跑男。然而有的荒岛求生项目是：坐船到一荒岛上，然后没有任何项目，却被要求男女混着睡帐篷... ...
4. 老板答应若是业绩达标，公司去新马泰旅游团建一次，效果最后业绩确实达标了，新马泰旅游由于种种缘故原由酿成了泰国餐厅的一段晚餐... ...
三
、
推翻节操型
1. 我们公司的团建要求给自己堆一个坟头，还要写个墓碑和墓志铭，墓碑上有自己的生卒年月，生就是自己真实的生日，死就是团建那一天，写完再给自己的坟头磕三个头，寓意告辞自己的已往重获新生.....
2. 至少别人家的团建都是整体活动吧，而有些公司的团建就厉害了：晨跑！向导要求，早晨5点钟聚集晨跑，跑完没地方沐浴，然后还要继续上班。
3. 公司团建，向导组织人人做手工，帮他一起庆祝他太太的生日，人人都以为向导挺浪漫的，示意支持，最后一位同事发了同伙圈之后才发现，那位太太实在是向导的小三。
4. 老板带队，组织男员工去“大宝剑”，而且还要相互通气，不要告诉对方的妻子。
四、
马上走人型
1. 快过年的时刻，向导说搞一次团建，磨练人人的相同协调以及抗压能力，效果就是去客户公司静坐、砸门、催债。
2. 一次团建，请了特种兵，来磨炼人人的毅力和勇气，一组人扛木头跑也就算了，大午夜，居然被蒙着眼睛带到墓地，然后拿下眼罩让往前走，女生都吓哭了。要害另有，教练说加餐，拿出炸过的蟑螂让人人吃！
3. 公司是做房产中介的，我们的团建活动叫：豪富翁。就是微信群里摇色子，摇到数字几，就去周边的第几家门店门口大呼：干掉XX、月薪上万；干掉XX、月薪上万；干掉XX、月薪上万。
4. 每次都是去KTV唱歌玩游戏。有次玩至心话大冒险输了，同事让我出去撩KTV小哥。还.........让我带他去男茅厕，真的是想摔门走人了。
实质上，团建是也是一个圈子的活动，圈子差异不必强融，着实受不了的请武断拒绝。
固然团建也并非洪水猛兽，有一些异常有意义且有助于团队相同与协作的团建内容，譬喻说：
1、定期去探望养老院；
2、造桥游戏（详细百度）;
3、大兵小将（详细百度）;
4、堆扑克牌看谁堆的高、折纸飞机看谁射的远、发鸡蛋自行包装，从三楼丢下来不破者获胜；
5、每半年组织一次民主生涯会，知无不言，既谈事情，又谈念头；
... ...
总之，想做好团建不仅要看做什么，而且还要问为什么，要杀青什么目的，而并不是花了钱或者花了气力，最后什么收获都没有。
最后，弱弱的问一句，
你们公司组织过什么优异或者奇葩的团建吗？迎接在留言区跟团小建举行分（吐）享（槽）吧~
公司团建中的“潜规则”，你知道吗？不知道就要亏损了！
现在许多企业越来越注重员工的福利，这也是促进员工的事情起劲性。有许多企业会定期发放一些生涯用品；也有的企业会直接发现金津贴，这样更现实；另有的企业就组织公司团建，让人人放
