南京拓展：新员工参加拓展培训有什么好处？

  企业如何通过拓展培训让新丁快速融入团队？如何减少新员工的流失？如何使新人的潜力最大程度地得到发挥？要实现这样的目的，必须通过拓展培训在短时间内使新人建立归属感。南京拓展采用团队互动学习与学员参与分享感悟的体验式培训方式，高效的让新人认同企业文化，帮助新人提升职业素养，促进新丁快速融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作中去！

☆  通过拓展培训，团建全方位地了解新员工性格；

☆  通过拓展培训，团建活动磨练员工意志，增强组织纪律性；

☆  通过拓展培训，团建活动促进新老员工之间的彼此了解和沟通，有利于培养团队精神；

☆  通过拓展培训，团建活动帮助新员工认同企业目标，建立归属感，明确工作方向；

☆  通过拓展培训，团建活动挖掘新人潜能，培养新员工积极向上的心态和良好的心理素质；

☆  通过拓展培训，团建活动培养新员工创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力；

　☆　通过拓展，团建活动帮助新员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程；

　☆　通过拓展培训，南京团建活动完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生高效的工作绩效：

  ☆融入团队，共同提升，积极配合，；

  ☆增进沟通，尊重他人，服从公司管理；

  ☆认同企业的目标与价值，积极主动投入工作；

  ☆培养负责任的态度，从小事做起，一丝不苟；

  ☆改善自我，持续学习，时刻与企业的发展步伐保持一致。