团建-如何成功打造一场完美团建
2022-05-01 13:03:42
企业组织员工户外拓展训练的重要性 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
企业（团队）户外拓展训练是指通过专业的机构，对久坐办公室的人进行的一种野外生存训练。通过精心设计的活动刺激原本麻木的神经、萎靡不振的精神，通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论、角色模仿
团建，是促进企业团结非常重要的方式之一。一场成功的团建，能够让团队同学彼此熟悉，消除隔阂；帮助企业输出甚至创造更高的企业文化，团结团队作战能力。从而提升协作效率，增加团队凝聚力。但开展一场成功的团建不是一件轻松的事情，发起者的意识将直接影响团建的质量和成果。企业入职新员工开展拓展训练的目的 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
同事之间的亲密关系在工作中是一种宝贵的资源，融洽的同事关系能够改善员工的工作关系，并让员工在遇到困难和挫折时更好地面对，增强团队归属感，提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力。
无论是新成立团队，还是刚经历过挑战期的团队，由于团队同学背景不同，经验、视角不同，一场团建可以增强团队伙伴间的相互了解与理解，缓解工作上的压力，建立团队认同感。
团建不仅是和同事一起聚餐K歌这么简单，以下是团建实战三步法，帮助企业打造成功团建。
第一步：团建需要人人参加
对于企业管理者来讲，为了缔造更好的工作氛围，会给员工在一定时间内安排团建活动。团建活动很像是玩耍，而又不同于普通的玩耍，它旨在让我们通过玩耍，让员工一起来感受这种气氛。把全队的氛围带动起来，进而感染工作士气。
稻盛和夫在制定企业团建制度时，要求“无论如何全员要在一起相互交流”。经营者拥有执着的精神，积极推进团建，才有可能促成一场有效的团建活动。
第二步：团建合作
好的企业管理者，要为团队的良好关系创造条件。众多的证据也表明，内部越团结的团队，
尊重参加者意愿，设计具有创意性的，需要团体配合进行的活动项目，可以是竞技类比赛。一场棒球PK赛会拉动整个团队的“正向气压”。
在比赛过程中，打散原有部门，重新建立当日临时小团队，给予正向的企业文化、价值观指引。比如专业、团结，从此刻开始，这个小团队会在这一天协同作战，共负荣辱。
从最初的不理解规则，以及“我为什么要做这项运动”，到制定团队作战的小目标，拿下比赛的冠军。新组临时小团队的竞争，积极健康的轻度运动项目，会让员工快速投入，并朝着目标努力进发。
在几个小时的同场竞技后，每一个小团队互相间都会增进感情，观念也会转变为“这个项目真的蛮有趣”“能与伙伴们并肩战斗真好”，从而达到增进凝聚力的目标。
第三步：企业文化
最终，无论是多么优秀的小团队，也是整个企业大团队中的一份子。回归企业组织，分享自己的真情实感，真诚才具有真实力量。
从个人开始，做到有担当，为团体负责，再到团队之间的团结与凝聚力。把企业文化和价值观落实到团建活动中，才能让每一个员工真正理解、感受、认同，从而愿意付出更多的努力去改进工作。最终，站在企业的立场继续推进和落实企业层面的核心价值观——客户第一。
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企业开展户外拓展训练的重要意义 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
拓展训练，从字面上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。 很多企业团队由于缺乏核心的理念,造成普遍的团队问题,如缺乏信任、惧怕冲突
