怎么组织户外团建活动，你知道吗？-团建
2022-05-04 13:03:30
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团建经常面对来自各类公司老板、主管、员工的各种灵魂拷问。其实组织团建的意义只用从两点来分析：员工能够收获什么和企业能获得什么？ 1.团队建设背后的核心是什么 请一定要明白：团队建设的核心其实是对人心的关注。 人只对人感兴趣，
团建工作做得好，这是HR的本职，不算技能不算业绩；团建工作做得不好，全部人都会来吐槽你组织得没创意，没水平。老板说你连花钱都不会，你还会干点啥？HR朋友们，你闪是否曾有过这种“刻苦铭心”的心路历程？企业需要做户外拓展训练的意义是什么？ 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
为什么企业需要做户外拓展训练？？？ 一句话就是“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。户外拓展活动能挖个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。 强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参
一、连团建是什么都不知道，还好意思说你是在职场混？
团建，在一些人眼里，就是两个成对、三五成群地围在圆桌旁吃香喝辣，站着走进去，跪着服墙爬出来的饱腹感；
团建，在一些人眼里，就是一群人涌进KTV包厢里鬼哭狼嚎，群魔乱舞，次日上班，声音嘶哑；
团建，在一些人眼里，就是公司组织员工到其它城市转一圈，东走西看，最后买了一堆土特产。
这类团建活动，空有表面形式，实际上却是“酒肉穿肠过，佛主心中留”一场。很多企业老板对此纷纷建议不满，他们心里的潜台词是：花了老子的钱，还不念老子的好，我还给你们这些人花这钱干嘛呢？
1、团建是什么？
真正意义上的团建，也叫团拓，是“团队拓展训练”或“团队拓展”的习惯性简称。目前被广泛应用于现代企业的体验式员工培训方式。这套团队培训方法最早用于训练军队的意志力和执行力，
2、企业为什么要组织团建活动？意义在哪里？
没有团建的企业，就好比一道少了调料的菜，平淡可奇，虽能填饱肚子，却谈不上美味可口。
2.1 明确整个团队的目标，提升员工的团队精神及服务意识
通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
2.2 提升团队凝聚力
可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
2.3 能激励团队
团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
2.4 还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情
当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。 多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
团建，让企业形成独有的企业文化，拉近员工与企业的距离；
团建，让员工感受到企业福利及快乐的工作气氛，与企业的粘合度更高。
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团建到底是什么呢？ 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
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