企业开展团建有什么优点?-团建

什么是公司团建呢?

团建，顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等。现在团建已经成为企业中不可缺少的一种的活动和福利，许多企业已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜。

公司为什么要进行团建呢?

公司团建的形式非常多，但是团建的目标基本可以分为两大类：

一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利，用来增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目标很简单，就是想让你玩的嗨、玩的开心。

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我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式，通过拓展项目的体验达到自我 教育的一种训练或者是增强意志、凝聚力等效应，由内而外的去深刻认知所体会到的，旨在为帮助 企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力

第二种则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。

很显然第一种团建是以员工的角度出发，而第二种是以企业公司的角度出发。而这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合地组织，因为现在即使是第二种类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化，如今的业绩激励的团建都会结合一些户外拓展或是一些比较有趣的互动形式来激励员工，所以只要结合适当的调节比例就可以将两种类型的团建的作用发挥到最大化。

团建的作用和意义：

1、增进感情和团队的凝聚力，说白了团建最大的意义和作用就是增进员工之间的感情和沟通交流，这点就是毋庸置疑的。

2、体现公司关怀实现劳逸结合都说看一个公司能否发展长久，一看资薪奖金二看团建福利，一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这俩点上，团建也就成为了一个公司企业的重要福利项目，团建的好坏能让员工很直接的感受到企业的实力和对自身的关怀。

3、展示员工的个人魅力和发展潜能，很多时候团建就是员工展示自身魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的很好途径。让员工更多的展示自己，可以让员工更加有自信，人际交流更加顺畅让，让整个集体的氛围看着更加有爱。