公司为到底要不要团建?-团建

2022-05-24 13:03:35

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团队建设,又称作 Team building。简单地说就是团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中

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公司为什么要组织团建活动?到底要不要团建?小贝用五点分析:


一、团建真的有意义吗?

相信很多人,无论基层员工还是组织管理者,都对这个问题有着一定的思考与困惑吧!首先,对于有着这样思考的人,我们应该给予肯定,因为在团建活动日益频繁,团建基地越来越多的今天,能提出这样的问题,反映出我们对组织给予的任务不再是盲目地服从,而是思辨性的去探讨,这样的品格值得肯定。其次,从侧面反映出一个问题――部分基层员工或者管理者还没有深刻地认识到团建的正面作用。整体来说,大部分专线管理者只想要一个团建的好,却没有去想过搞好一个团建

二、团建的目标:

团建其实可以看作是一个考验,一个团队协作性、荣誉感、凝聚力、执行力的考验。这些考验,其实就是日常工作中所需要提升的工作能力,团建将其缩小、提炼,在一场活动中释放出来。我们从中,可以看见整个团队的力量,也可以看见每一个个体闪光的地方。


对组织者来说,团建考验的是组织者的大局观,对环节的掌控、对时间节点的把握、对整体流程的了然于心以及对意外情况的应变能力。


对参加者来说,团建考验的是每个个体融入团队的程度,以及团队整体的团结程度,面对挑战的抗风险能力以及解决问题中的应对措施。


对管理者来说,团建的目标就是看到整体团队的干劲儿,奋发向上的朝气,对生活与工作充满的希望以及通过团建去释放压力,解决员工之间的隔阂,看到整个团队的执行力。


然而,我们可以从一次团建中看出这个团队是否团结吗?团结的标准到底是什么?团建的目标不是提升,而是补足。金无足赤人无完人,每个人都有自己的优缺点,我们常说取人之长补己之短,那团建其实不就是这样的一个机会吗?当我们分析出团队所急需的改善,选用适当的方式,针对性地解决问题。人员活动大或者新组建的情况就采用破冰的方式,压力大的时候重点就在发泄情绪上,矛盾多了就主动破壁来个真心话,干劲不足了的话就不要搞什么团建直接发钱吧。因此,搞清楚我们为什么要团建,其实远比其他问题来的重要。

三、团建的组织:

团建的组织应该具有一定的意料之外却又情理之中。


团建最好是来的猝不及防,时间上的突如其来,活动内容的无可奉告,都能提高参加者对活动的期望值,如果一开始大家都对活动流程很了解了,那相对的心理预期值就少了很多,失去了很多趣味性。


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到底什么是团建啊? 团建预约电话【4009-025-052南京团建10年,一站式服务,让企业信赖,让HR省心!

每个礼拜除了上班占用了你绝大部分时间外,你把剩下的休息时间都用来干嘛了呢?在家躺尸?逛街?蹦迪?其实适当的参加团建活动相比在家躺尸有意义吧!那么,为什么要参加团建活动呢? 团建是什么意思?团建就是聚餐、斗酒、KTV?  在小团队小公

团建的形式可分为多种多样性的,具有可选择性。可以是奖励性质的游玩,放松心情,体验大自然;也可以是惩罚性质的,体力消耗相对较大,挑战性更强,对毅力的考验更大的;还可以是吃喝玩乐性的,这一类型建议不谈工作,只放开的玩就好了;又可以是专题培训、经验分享、团队或者个人的表彰等等。

四、团建的原则:

团建应该具有一定的原则性。


1、不强迫,民主自愿原则,但鼓励全体参加。多数的团建就是将大家集合起来,合力去做一件或者几件事。然而这其中,难免会有些员工因私人问题,无法参加,这个时候,如果强制性地参加,那这名员工估计整场团建下来心里都是有怨言的,敢怒不敢言,反而深化矛盾,有违我们团建的初衷。鼓励全体参加,是为了团队的建设,参加者也不可以因为一些小事或者抵触情绪就逃避团建,毕竟公司的规章制度该遵守还是要遵守。


2、不会使参加者感到不适。现在的企业都在提倡以人为本,如果团建使参加者感到不适,那么怎么“以人为本”?团建中或者工作中,切忌乱开玩笑、乱扒隐私、互相嘲讽、嫉妒,这是全部企业都严禁的行为准则。我们提倡的互相竞争与挑战意识,是基于公平、公正、公开的基础上执行的,但凡有人敢僭越,必将受到处罚。


3、尽量不占用参加者私人时间。团建的时间尽量的安排在正常工作日。之所以反复强调不要占用休息日,就是避免出现强迫的感觉,团建活动重要的是魅力,有魅力才有结果。对于团建来说,心思比钱更值钱。自愿的团建,才是最好的团建

五、团建的意义:

每一次拓展训练,都会留下一些难忘的人和事,享受从破冰到解放天性,在到团队凝聚,团队升华过程 优秀的企业离不开优秀的团队,不同的团队也有不一样的故事


“我们更深层次的感受到团队的力量,加深了我们彼此之间的了解与交流。今后的工作中,当我们在工作遇到困难时,当我们内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候,只要想到身边有商达家人们的陪伴与鼓励,我们便可以使我们战胜自我,我们便会强烈地感受到来自团队的巨大力量。”参加团建的家人这样说道。

于是我们可以回顾一下,团建的要点:

1、弄明白团建的目标。

2、合理的组织,发挥出好的效果。

3、减少参加者的负担。

4、持续不断的惊喜。

有了以上四点,你就会发现,团建是非常有意义的事情。

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户外拓展培训能带来什么好处? 团建预约电话【4009-025-052南京团建10年,一站式服务,让企业信赖,让HR省心!

我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式,通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练或者是增强意志、凝聚力等效应,由内而外的去深刻认知所体会到的,旨在为帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力等

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