企业为何要选择拓展训练？-南京公司团建拓展-南京 拓展 训练
2022-04-21 13:03:37
新员工入职户外拓展训练的重要性 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
拓展训练是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发同学的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目标。拓展培训中破冰的关键性 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。总结以下三点是企业为什么要选择拓展训练的根本要点：
(一)为团队获得更高昂的士气和战斗力 在野外做拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队同学的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友的关怀。此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。
(二)减少员工的活动率和流失率 归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其活动率和流失率大大减少。
(三)进行更和谐的沟通 培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很难达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。
目前市场上拓展年会可划分为三种类型的形式出现：1、户外拓展年会，2、野外拓展年会，3、室内拓展年会，下面跟大家详细介绍这三种形式内容。
一：户外拓展年会：通过拓展培训的方式，
二：野外拓展年会：我们徒步、我们探险、我们的口号响彻山谷；我们唱歌、我们跳舞，我们的篝火照亮黑夜；通过翻山越岭的经历，我们的团队更加融洽。
三：室内拓展年会：以室内拓展活动为主，和户外拓展年会有异曲同工之妙，可以在相对简单，空旷的环境中开展。不受外在条件的干扰。以拓展+晚会的形式开展。
一：户外拓展年会课程目标
1、激励员工士气；
2、营造组织气氛；
3、深化内部沟通；
4、促进战略分享，增进目标认同；
5、学习共同成长；
6、营造企业文化，树立企业精神。
二：户外拓展年会课程收益
1、使参会人员结合会议主旨，更加深刻领会会议目标；
2、改善与会者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益；
3、摆脱以往会议千篇一律的形式，使会议安排更具新意；
4、最大限度地增进参会人员之间的沟通，加强人际关系；
5、推动会议积极向上的气氛，提高组织凝聚力
6、全新的体会和感受，难忘的经历；
7、加强人际关系利于长远合作；
8、轻松愉快的环境下有所收益；
9、改善态度，改善行为，完善工作。
户外拓展年会将拓展培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，结合企业文化，设计完善的年会活动方案。根据年会活动的具体目标，励进拓展将拓展培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。我们将根据企业年会的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动的目标。
（文字来源于网络，如侵删）
户外拓展训练对企业有什么提升呢？ 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
企业之间的竞争其实就是人员、团队之间的竞争，所以很多企业会对让团队进行一些相关的拓展培训。那么拓展训练针对团队融合有着怎样的新颖的培训形式来让员工明白其重要性呢?一个新的团队，只有提供一个轻松自在的团队气氛，才能让员工快
