南京拓展训练场地-南京拓展团建-转变思维-不同的角度看拓展培训——南京拓展培训

南京团建活动——最适合个人挑战的项目!

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团建活动 南京贝塔团建体验式培训机构，致力于为各类组织提供全面的体验式培训方案，多年来贝塔团建培训围绕着”培、训结合，以训为主“的研发思想，以”团队成长“作为独特的问题切入点，借住大量的体验式培训服务

南京拓展培训 提到转变思维,我想给大家分享一个故事，这个故事也是我们培训师经常在拓展培训中提到的小故事：

一个囚犯收到妻子来信：亲爱的，我啥时候种土豆？囚犯知道妻子身体不好，翻地很累，回信道：你千万记住，后院那片菜园，不要翻挖。有些枪埋在那里，具体位置忘了。过了几天，妻子来信：有几个调查人员，把后院菜园，全部深翻了。囚犯回信：现在你可以种土豆了，亲。这是个很有趣的小故事，故事中的囚犯因为身陷牢狱，无法帮助外面的妻子，就想到了这个巧妙的方法，这就是转变思维取得的成功。

综上所述，不管是在拓展培训还是在我们的日常工作中，完成一个工作任务时，往往会拘泥于习惯的思维，拘泥于框框中。虽然最终也完成了工作任务可缺耗费了太多的时间，时间成本相对显得要多。

如果我们经常变幻思维，创新思维，那效率提高了，工作也会事半功倍。就如同我们的拓展训练培训一样，虽然每个项目可以从不同的角度来操作实施，但是如果我们每次都可以用最少的时间去完成挑战，那么我们的效率是否要高很多呢？答案是肯定的，关键是如何变化思维，营造这样的氛围，这无疑是需要我们思考和研究的。

我做拓展培训师已经很多年了，大中型企业也服务过很多。拓展培训这种培训方式是让学员作为主导者，而培训师更多的是引导者和观察者，而我在服务的企业中扮演着这样的角色也很成功。

有一次一个团队在完成“生死电网”项目中的表现，却让我也上了生动的一课。

团建活动怎么运用到工作中去!

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南京团建活动的过程由体验—分享—交流—整合—应用，团建活动主要是体现在这几点，让大家能够真正体会才是其中的关键。这样就可以由团建项目的体验到工作中的应用! 现在就来介绍南京团建培训的环节吧： 1、体验：此

南京拓展培训生死电网这个项目规则是：全部的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”（绳网），网上的一个洞就是一条生路，洞网有大有小，通过的身体的任何部分，包括衣服，都不许碰到其边缘，碰到即为“触电”，但每条生路却只能使用一次。牺牲的队员需要通过其他队员的“买洞”来重新通过电网。

大部分的团队做这个项目时，想到资源分配，安排娇小的队员穿越小的洞眼，身强力壮的队员负责输送等。然后这批学员一开始就做了让我目瞪口呆的举动：他们将全部小的的洞眼全部触碰，只留下大的洞眼。按照项目标规则，买一个洞眼需要全部的男学员做10个俯卧撑、女学员做10个蹲下起。

接下来，全部的学员一边“买洞”，一边穿过电网，由于买的都是较大的网眼，穿越时只需要两个人配合即可。这样项目最后完成时，他们所花费的时间是其他团队的一半。

所以，做拓展培训需要学会思维转换，为什么有的人做完拓展训练后能深受启发，而有的人只是一时新鲜和刺激，之后什么事都没有了，我想重要的是有没有通过不同的角度看拓展培训！

南京团建活动——心理素质提升训练与你同在

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南京贝塔拓展该培训旨在培养学员掌捏同理心、同感、感通、共情的有关理论知识，了解学习该理论与能力对学员个人成长和人际交往的重要意义，通过同理心与敏觉力训练j达到对他人有同理心与通情的敏觉能力和我与你同在