主题团建《超级过山车》-团建
2022-04-25 13:03:11
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团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式，它以团队合作精神作为团队建设基础，以及时、快速沟通作为渠道，把员工纳入不同的团队建设中，营造团队内良性互动的合作气氛。 什么是团建 团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一
本次活动、以【欢乐·活力·凝聚】的主基调；
本次活动的伙伴大多为办公室性质，且平日运动量不大，因此造车，不会特别辛苦，体力不是问题；
过山车是一个集动手能力，设计能力，团队配合，以及结果为导向的活动，高端大气的会议室，配高端上档次的活动，那一定是棒棒的
背景介绍
超大型团队创意体验项目之——超级过山车。在精心设计的项目中，结合过山车的主题，用一道道项目来挑战每一位学员的决心和恒心。从体力，智力，承受力各方面给学员施加压力，你将与你的团队同学一起来设计和建造这个世界上最令人高兴和最具创意的过山车。全队全部队员利用现有的道具搭建一个长于6米高不小于1.5米的过山车，且篮球要在做好的过山车上，从起点最高点运行到最低处，且在中途球不可以跃出跑道。每组完成一小段，只可以用官方提供的道具
活动收益
1、激发对工作的热情，提升团队凝聚力
《超级过山车》是一个极具创意的项目，
2、启发创新能力
《超级过山车》不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是一个富有创意操作性质的过程。队员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证，立刻通过动手把想法和创新点子变现。让一切的创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能。
3、增强团队解决问题的勇气与决心
我们处在舒适圈的时候，要打破固定的思维模式需要勇气和决心；但是当我们战胜了过去的自己，克服了各项达标路途中种种难题后，尝试到甜头的时候，这番胜利和喜悦，是过往在舒适圈里体会不到的。
4、转换思维，激发主动意识
争创新增长点需要的是思维的转换和主动的意识 ，只有整合多种资源和信息并从中不断发掘新机遇的团队才能获得真正的胜利。
制造篇
形式：18-25人为一组最佳
类型：创造力，团队合作
时间：180分钟--200分钟
材料：每组PVC管50根（直径1厘米长1米），胶带一卷，剪刀一把，钢锯一把，三通、直通、十字、弧形、直角各种接头50个。篮球一个。
场地：教室或室外均可年会活动等
企业为什么要组织团建活动 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
公司为什么要组织团建活动？有效的企业团建培训，其实是提升企业综合竞争力的过程。在团建过程中,企业组织本身作为一个有机体的状态，起着非常关键的作用。 良好的团建培训对企业好处有四点： 一、团建培训能增强员工对企业的归属感 就
