野外拓展训练对于团建建设的意义-团建
2022-05-05 13:03:12
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团建工作做得好，这是HR的本职，不算技能不算业绩；团建工作做得不好，所有人都会来吐槽你组织得没创意，没水平。老板说你连花钱都不会，你还会干点啥？HR朋友们，你闪是否曾有过这种“刻苦铭心”的心路历程？ 一、连团建是什么都不知道
野外拓展训练不同于室内拓展以及一般的户外拓展训练活动，它所开展的活动完成难度一般都比较大，是对学员体力、智力、团队合作等多方面的考察，因此进行野外拓展是为了什么?其意义又是什么呢?不喜欢团建的人都给我点开看看！ 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
团建经常面对来自各类公司老板、主管、员工的各种灵魂拷问。其实组织团建的意义只用从两点来分析：员工能够收获什么和企业能获得什么？ 1.团队建设背后的核心是什么 请一定要明白：团队建设的核心其实是对人心的关注。 人只对人感兴趣，
野外拓展训练的目标
1、综合活动性
野外拓展训练的全部项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、挑战极限
拓户外展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。
3、集体中的个性
野外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使 野外拓展训练每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
4、高峰体验
在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育
教员只是在课前把课程的内容、目标、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参加讨论，充分尊重学员的主体地位和主 观能动性。
野外拓展训练对于团队建设的意义
1、增强凝聚力，培养创新精神
针对企业效益低下、人才流失、跳槽等让企业头疼不己的问题，在通过参加企业团队户外拓展训练，人才流失率明显下降，团队合作精神和企业凝聚力大大加强。 户外团队拓展高度互动、实用新颖，场景寓意深刻，发人深省。使受训学员念念不忘，
2、增强竞争力，铸造精英团队
企业拓展训练以培养战无不胜的精英团队为宗旨，以心理压力，而危险最小为原则。利用大自然的悬崖峭壁森林大海等天然条件，透过精心设计充满高度冒险与心灵挑战的活动体验，让员工真实地面对心灵的脆弱和团队问题，可使团队同学间的亲密与合作达到空前程度。并延伸至企业实际工作当中，从而激发无限潜能，铸造精英团队。
3、变革与学习
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是的不变，达成变革与创新是的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推动变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
4、提升团队精神
户外团队拓展训练分为场地拓展和纯野外拓展，场地拓展是拓展训练的初级阶段，它面对的是已知，已确定的风险，是一种静态的心理突破训练，而野外拓展训练是指在纯天然的环境中进行，比如天然大峡谷原始雨林峭壁崖降无人海岛等。 它面对的是未知的，不确定的风险，相对更具有挑战性和刺激性。对团队合作精神的要求非常高，使团队同学深刻认识到，每个人的成长离不开团队，每个人的成功都需要团队的鼓励与支持。
企业需要做户外拓展训练的意义是什么？ 团建预约电话【4009-025-052】南京团建10年，一站式服务，让企业信赖，让HR省心！
为什么企业需要做户外拓展训练？？？ 一句话就是“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。户外拓展活动能挖个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。 强调团队协作精神，应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参
