团建-为何大家都喜欢组织团建呢？

每个礼拜除了上班占用了你绝大部分时间外，你把剩下的休息时间都用来干嘛了呢?在家躺尸?逛街?蹦迪……其实适当的参加团建活动相比在家躺尸有意义吧!那么，为什么要参加团建活动呢?

团建是什么意思?团建就是聚餐、斗酒、KTV?

NO!

在小团队小公司里团建的意思或许就是这三样，但是真正意义上的团建远远不是大家常说的吃饭喝酒KTV。

那么，团建真正意义到底有多大?

企业公司是否有必要经常组织团建?这个答案是肯定的。因为现在团建形式已经成为成为企业中不可缺少的一种的福利，或许你认为团建可有可无，但是聪明的领导人已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的部分。

团建的目标：

通过团建活动，丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。激励员工有更高的工作效率和拼搏精神，实现公司业绩在每个阶段的更大化。

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很多企业都很乐意让员工参加拓展训练活动，除了让大家在工作之余放松心情之外，也希望能够通过户外拓展训练达成以下的目的。 1.锻炼和提升团队成员素质。 一个团队成员的额素质是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其

团建的作用与意义：

1、增进感情和团队凝聚力。可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。

2、体现公司关怀实现劳逸结合。

都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。

　　所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且让员工更加有归属感、自豪感、信任感。

3、展示员工个人魅力与发掘潜能

平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一个很好的途径，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

所谓团队，是一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。