南京户外素质拓展-南京适合团建的地方-拓展培训效果是关键

拓展培训师的工作特征分析

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南京拓展培训对拓展培训师的工作特征分析： 多样性是拓展培训师工作的真实写照,以户外拓展为例,就包括背摔、断桥、高空单杠、天梯、高空相依、电网、孤岛求渡、鳄鱼潭、求生等众多拓展项目。需要用到安全带、绳索、

南京拓展培训讲述培训效果是关键：
企业要想发展，就要有狼的精神，而狼性的精华就是团队的力量！可是要想形成一个狼性团队，往往是非常困难的！因为一个狼性团队，要具备下面的特质：协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队狼族，是个强大，不可侵犯的一整体。可是对于一个企业而言，老板想着如何赚取更多的利润，员工往往想着如何出最少的力来获得更多的报酬，这显然是狼性团队背道而驰的！这样的企业也是很难具有强大的竞争力！
　　于是很多企业领导层会想各种方法来提升企业的团队建设，比如通过选派一些基层，中层和高层的领导去学习培训课程，然后希望这些不同级别的领导，来影响周边的一些群体，从而起到传帮带的作用！慢慢的让企业形成一个团队！这是很多企业目前采取的普遍做法，但是成功者寥寥无几！为什么呢？一方面这些培训课程非常的枯燥，很多人都是带着耳朵去的，东边耳朵进，西边耳朵出，根本不能够形成一个牢固的团队建设理念！
　　正是如此，才让越来越多的企业意识到，理论的学习，远远没有让员工去亲身体验团队的强大力量那么具有冲击力，另外，当企业安排拓展培训后，很多员工都会想着踊跃报名参加，这和那种强迫员工参加理论学习的情况又是截然不同！当然更为关键的是，企业在经过拓展培训之后，很多员工的思想都会有一定的改变，虽然不会在短时间里面彻底完成狼性团队的建设，但是已经有了一定的成效，往往在经过多次不同的拓展培训课程的影响下，同时在企业领导的引导下，很多企业已经初具狼性团队！极大的提升了企业的竞争力！
　　正是拓展培训所具备的效果制胜，让很多企业不自觉的被拓展培训所吸引，因为企业的每一种投资都想要获得回报，拓展培训的回报比率无疑是极具性价比，这也是为什么很多企业选择拓展培训来培养自己企业的凝聚力的重要原因！

心理素质培训的意义

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南京贝塔团建讲述心理素质培训的意义： 1.心理素质团建训练可以让学生获得高峰体验 实践证明，高峰体验可以有效地增强学生的心理健康，著名的人本主义心理学家马斯洛指出：所谓的高峰体验就是一种短暂的自我实现过程

参加拓展训练对员工有什么提升？

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南京拓展培训讲述训练对员工的好处： 随着现代社会竞争的日趋白热，在实际工作中，势必对企业员工的素质提出更高要求。不仅要有杰出的工作技能与优良的业务素质，更应意志坚强，积极进取，兼具健康的心理素质与良好