团建-野外团建训练

2024-01-29 16:06:26

促进员工与领导的关系

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   抛弃城市的喧器、浮燥,我们部门所有队员带着孩童般的心情一路观赏,来到南京贝塔青少年素质团建基地,完成了一次高强度的团建活动,这是一个团队,是一个整体,为了完成目标,不分彼此。本次拓展训练拉近了前线


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一、培训背景:   野外生存训练是指在自然(山川、场地)通过模拟军事活动,进行的情景式心理训练。它充分利用奇、秀、峻、险的自然环境,通过各种军事训练探险与野外团建活动,从情感上、体能上、智慧和社交上提出挑战,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队”的培训目标从某种意义上说,野外的本质就是生存训练。野外生存所运用的媒介是野外环境。它提供了一个隔离的环境”,在这里对员们无论是身体、还是心理上的常规、支持体系都不存在。每项方案都包含一些探险活动,比如远足、登山、攀岩、漂流。这些活动是参加者的一种媒介,使他们可以了解自身与同伴的力量、局限和潜力。增强凝聚力:促进内部沟通,融洽团队关系,同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。 二、基本原理:   通过野外军训探险活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。 三、训练目的:   1、释放生活工作压力,调节心理平衡。   2、认识自身潜能,增强自信心。   3、提高自我控制能力,从容应对压力与挑战。   4、强化探索精神与创新意识,培养进取心。   5、学会更好地与他人沟通与协调,优化人际环境。   6、完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。 四、培训对象:企业或组织


唐僧团队的成功要素

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1、 目标明确。唐僧起到了团队核心和凝聚力的作用,依靠领导位置和虔诚取经之心确保团队一直向目标迈进。当有人危及他的价值观时,哪怕不取经解散团队,他也要惩罚此人来确保贯彻他的个人意志。 2、 利益一致。师徒


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• 个人意志力,以前你有没有类似的经历? • 成功的团队没有失败者,失败的团队没有成功者,项目本身的成功或失败并不代表工作能力比别人强。一般分三种人:上去很快就出去了不害怕,很害怕很快就跳出去了,无论别人


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